Reformasi Universitas Bung Hatta, SDM Berkualitas Didukung Anggaran dan Fasilitas

Padang - Reformasi di Universitas Bung Hatta yang diusung Rektor Prof. Dr. Azwar Ananda dan mendapat dukungan Ketua Dewan Pembina Yayasan Pembina Bung Hatta, Zuiyen Rais jelas menuntut sumber daya manusia (SDM) berkualitas, anggaran dan fasilitas. Asset pun harus terkelola dengan baik, terencana, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan.

"SDM berkualitas memang telah menjadi prioritas kami dan itu akan terus ditingkatkan seiring reformasi yang telah dicanangkan pada 2017 ini. Pihak yayasan pun siap dengan anggaran yang dibutuhkan. Termasuk untuk perbaikan, pemeliharaan dan pengembangan fasilitas penunjangnya," ujar Wakil Rektor II, Susi Herawati, Selasa (26/7).

Susi Herawati mengatakan untuk mwnghasilkan lulusan berkualitas, SDM pengajar tentu harus berkalutas pula. Kini Bung Hatta sudah memiliki 66 doktor. Bagi yang berkualifikasi strata dua (S2), disiapkan dana Rp 1.000.000.000 setiap tahun untuk menyekolahkan mereka hingga mendapatkan gelar doktoral.

Anggaran stimulan dari yayasan ini akan diperbesar dengan bertambahnya jumlah beasiswa yang mampu diraih lewat kiat-kiat yang kini tengah dilaksanakan Wakil Rektor I Dr. Hendra Suherman. Termasuk memperbanyak tenaga pengajar yang mampu meraih penelitian Dikti.

Tak hanya itu, Susi mengungkapkan SDM pengajar berkualitas juga ditempuh dengan percepatan jumlah guru besar yang juga tengah ditangani Wakil Rektor I. Jumlah guru besar ini tentu bakal berdampak pada kualitas pengajaran, bimbingan dan penelitian mahasiswa. Rangking perguruan tinggi pun bakal terdongkrak naik. Ada badan penjamin mutu dan satuan tugas pengendali internal.

Hal ini cukup menjadi perhatian lantaran Ketua Yayasan Prof. Dr. Fachri Ahmad ingin agar kampus proklamator menjadi research university, universitas berbasis riset. Dengan banyaknya penelitian, terutama penelitian yang tepat guna, berdaya guna bagi masyarakat dan bangsa apalagi dunia akan menunjukkan kualitas lulusan dan kampus ini. Makanya dosen berkualitas pun ditambah. Rencananya 30 dosen baru bakal direkrut yayasan.

Dari segi tenaga kependidikan pun ditingkatkan pula kualitas mereka. Disiplin kerja jadi sangat prioritas. Mereka bakal dimotivasi untuk bekerja keras, cerdas, dan tuntas. Ini didukung dengan absensi berbasis IT. Sistem finger print yang lansung terhubung ke perangkat mobile pimpinan sehingga pimpinan bisa tahu apakah stafnya hadir atau tidak. 

Sistem yang sama juga diterapkan bagi dosen. Jadi bisa diketahui dosen aktif mengajar atau tidak. Dosen pun menginputkan absensi mahasiswanya berbasis web. Dengan cara ini kita bisa mendisipkinkan mahasiswa, karena jika dalam beberapa menit tenggang waktu yang ditetapkan mereka belum absen kepada dosennya, sang mahasiswa dianggap tidak hadir.

Sistem berbasis IT ini sangat  eudahkan mahasiswa. Mereka bisa berkomunikasi dengan pembimbing, mengurus perkuliahan, melihat nilai, bayar uang kuliah, lihat jadwal dan lainnya dengan memanfaatkan teknologi. "Orang tua pun sebenarnya bisa mengontrol anaknya dari sistem kita asalkan sang anak memberikan password akun mereka kepada orang tuanya. Ini meminimalkan kejadian orang tua yang dibohongi anak sekaitan dengan uang kuliah dan tetek bengek perkuliahan lainnya. Ini bagian layanan prima kami," tegas Susi.

Untuk IT ini yayasan juga mengalokasikan anggaran Rp1,5 miliar hingga Rp2 miliar setiap tahun. Ini demi peningkatan kualitas yang dicita-citakan. Anggaran bertambah seiring dicanangkannya IT menjadi kompetensi dasar yang harus dipunyai lulusan Universitas Bung Hatta. IT juga harus menunjang kompetensi bahasa Inggris dengan TOEFL setara 450. Belum termasuk anggaran untuk menjadikan akhakul karimah menjadi komponen ketiga kompetensi yang bakal diikutkan dalam sertifika keahlian pendamping ijazah (SKPI) mahasiswa Universitas Bung Hatta. 

Labor sebagai konsekwensi lainnya harus dibenahi, dilakukan pemeliharaan dan pembaharuannya. Labor di universitas merupakan bantuan yang diberikan dari 2005 hingga 2012. Sudah seharusnya diperbarui. Ini membutuhkan biaya tak sedikit. Yayasan pun bersiap mendukung perbaikan dan pembaharuan labor ini. "Kampus kita juga beruntung dapat bantuan pemerintah dan rakyat Jepang berupa labor pembelajaran bahasa Jepang beserta studio sulih suara yang moderen. Banyak kegiatan yang bisa dilakukan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa dan SDM kita," ujarnya dengan mimik bahagia.

Dari sisi kegiatan kemahasiswaan pun makin banyak beasiswa. Tiap tahun ada 40-60 mahasiswa bidik misi. Yayasan pun membantu biaya pendidikan mahasiswa bidik misi ini karena pemerintah mengalokasikan Rp2.400.000 untuk masing-masing mereka. Yayasan yang membantu memenuhi uang kuliah yang berkisar antara Rp5,5 juta hingga Rp7,5 juta. 

Uang kuliah tersebut sudah termasuk biaya pemeliharaan ang pembangunan sistem IT, labor, KKN, penelitian/skripsi, sidang sarjana dan wisuda dan lainnya. Mahasiswa pun dijamin kesehatannya. Sakit tinggal memeriksakan diri ke Klinik Rahmi Hatta di pintu masuk kampus proklamator 1 di Ulak Karang. Jika harus dirujuk, biaya rumah sakit bakal dibantu kampus pula. 

Kegiatan kemahasiswaan juga didukung, asalkan membangkitkan potensi sekaligus menyalurkan minat dan bakat mereka hingga rasa percaya diri dan kompetensime meningkat. Kegiatan kemahasiswaan yang sesuai ketentuan kemenristekdikti didukung penuh. Untuk prestasi pun diakomodir. Asalkan kegiatan mereka jelas dan penggunaan dana kegiatan mereka transparan, akuntabel dan dapat dipertanggungjawabkan. 

"Kami dukung mahasiswa agar aktif berkegiatan di kampus di bawah koordinasi Wakil Rektor III. Saya paham mahasiswa yang aktif ini yang banyak justru banyak berhasil di bidang pekerjaannya karena mampu mengelola diri dan mampu berkomunikasi dengan baik," pungkasnya seraya menambahkan pustaka pun kini dilengkapi dengan e-library. Universitas juga berlangganan jurnal ilmiah hingga mahasiswa, dosen dan tenaga kependidikan bisa memanfatkannya untuk menambah wawasan keilmuan mereka. (zul)