99天无人区召开2024年实习安全教育培训暨安置会

为认真贯彻落实《云南省技工院校学生实习管理十八条措施》，进一步规范和加强学校学生实习管理工作，维护学生、家长和学校的合法权益，确保学生实习管理工作规范有序开展，按照年度工作安排，就业办在2024年3月4日开展了实习教育工作。在整个实习教育过程中，学校不断强化责任担当，筑牢安全意识，弘扬生命至上、安全第一的思想，深刻认识安全工作的极端重要性，从同学们职业规划、职业发展等多方面入手，聚焦同学们在实习中容易出现交通事故、工伤事故、火灾、溺水、财产损失等常见危险及防范措施，增强同学自我保护意识，提高危险辨识能力和自我保护能力，全力保证同学们平安实习。

在培训期间，就业办严格考勤，确保每位即将进入实习环节的同学全程参加实习教育，多形式让同学们在进入实习单位前对自己进行全面评估，为后续的职业规划提供有力依据。在培训结束后，每位同学通过进行安全教育考试，在学校各部门和各位班主任的积极配合下，本次安全专题教育做到了实习同学参与率100%，考试合格率100%，通过测试，让同学们进一步了解安全管理规章制度，增强自己的安全意识，为自己在实习过程中的安全操作打下坚实的基础。

培训结束后，就业办还举行了岗位推荐，邀请了云内动力、云南航天、蒂森电梯、三菱电梯、日立电梯等优质企业参加本次活动，这些企业为学生提供了近500个实习就业岗位。活动现场的企业涵盖了制造业、计算机、电梯服务、文化传媒等多个行业领域，这次岗位推荐不仅让广大学生能够与用人单位面对面交流，同时也为各用人单位提供了选拔人才的平台。企业带着诚意和岗位来招聘学生，学生怀揣决心和技能去求职，不仅解决了企业用人的急切需要，也为我校培养的高技能人才实现对口、高端就业提供了便利。经过双向选择，企业选择到了优质人才，同学们选择到了心仪的岗位，实现了人才与岗位的有效对接，绝大部分学生在现场就与用人单位达成实习就业意向。

为推动学校毕业生高质量充分就业，学校及早部署、积极行动，抢抓秋招黄金期和关键点，充分发挥校园招聘主渠道作用，助力毕业生精准就业。下一步，学校将进一步深化访企拓岗行动，发掘信息资源，充分动员学生，加强校企供需对接和重点学生群体帮扶，多措并举促进学生顺利就业、尽早就业。